L’autenticità della volontà risolutiva come limite al licenziamento disciplinare

di P. Dui -
1. Premessa La sentenza del Tribunale di Nocera Inferiore n. 800 del 5 giugno 2025 2025, qui commentata, interviene su una questione tanto frequente quanto insidiosa nella prassi giuslavoristica: quella della validità delle dimissioni rassegnate in modo difforme rispetto alla procedura formalizzata dall’art. 26 del d.lgs. 151/2015. In particolare, la decisione si concentra sul rapporto tra la volontà reale del lavoratore e la forma imposta a fini di tutela, in un caso in cui l’irregolarità formale è stata opposta dal datore per giustificare l’adozione di un licenziamento disciplinare. 2. I fatti: tra dimissioni per giusta causa e licenziamento disciplinare Il lavoratore aveva c. . .