Controlli invasivi sul lavoratore ammalato: la Cassazione delimita i poteri datoriali tra privacy e legittimo interesse

di P. Dui -
Il delicato equilibrio tra il potere di controllo del datore di lavoro e la tutela della vita privata del lavoratore torna al centro del dibattito giurisprudenziale con l’ordinanza n. 23578 del 20 agosto 2025, con cui la Corte di Cassazione ha confermato la decisione della Corte d’appello di Venezia che aveva dichiarato illegittimo il licenziamento di un dirigente, ritenendo inammissibile come prova il report prodotto da un’agenzia investigativa. Il caso offre l’occasione per riaffermare i limiti invalicabili dei controlli “difensivi” e i criteri di proporzionalità e minimizzazione imposti dal Regolamento UE 2016/679 e dal d.lgs. n. 196/2003, in linea con la consolidata giurispr. . .